Technicien de Contrôle Qualité F/H
Le poste
PETERCEM SWITCHES notre filiale faisant partie intégrante du groupe MAFELEC TEAM, se spécialise dans la conception, la fabrication et la commercialisation de commutateurs et détecteurs pour environnements sévères. Nos solutions sont essentielles dans les secteurs aéronautique, industriel, défense, et énergie.
Rattaché(e) au Responsable qualité, votre rôle consistera à contrôler les produits en respectant les consignes de sécurité et qualité.
Le poste est basé à Frontonas (38).
Missions :
- Contrôler visuellement un produit suivant un plan d’ensemble
- Préparer et effectuer les tests de fonctionnement selon le déroulé opératoire défini.
- Rédiger les PV de contrôle et interpréter les résultats.
- Identifier les anomalies, leurs causes potentielles, et proposer des solutions
- Faire évoluer/mettre à jour les déroulés opératoires.
- Être garant de la validité des instruments de mesures dans son périmètre.
- Participer à l’amélioration continue des outillages.
- S’assurer de l’application des consignes au sein du service contrôle final.
- Former et animer une équipe de 3 ou 4 contrôleurs
Profil :
- Vous détenez une formation Bac+2, idéalement en Mesures Physiques ou Bac Technique
- Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 3 ans dans un environnement de production
- Vous maîtrisez des instruments de mesures nécessaires au contrôle
- Vous maîtrisez des unités de mesures physiques
Alors si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, rejoignez-nous en postulant à l’adresse mail suivante : recrutement@mafelec.fr
MAFELEC TEAM valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats.
Sauf objection de votre part, nous gardons votre CV pour d’éventuelles opportunités futures.
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique et/ou visioconférence sur pré-sélection de CV
- Entretien visioconférence avec recruteur
- Entretien visioconférence ou face à face avec manager
- Entretien sur short-liste avec manager et autres membres de l’organisation (+visite de site en optionnel) → selon profil / type de poste
- Feedback personnalisé
- Proposition d’embauche sur le profil retenu