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Notre processus de recrutement :

Entretien téléphonique et/ou visioconférence sur pré-sélection de CV
Entretien visioconférence avec recruteur
Entretien visioconférence ou face à face avec manager
Entretien sur short-liste avec manager et autres membres de l’organisation (+visite de site en optionnel) → selon profil / type de poste
Feedback personnalisé
Proposition d’embauche sur le profil retenu