Agent de production (F/H)

Chimilin, FRANCE
Production & Maintenance
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Le poste

Le poste

MAFELEC Team, groupe international d’innovation dans les secteurs ferroviaire, aéronautique, défense et énergie, compte actuellement 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 sont basés dans la région Auvergne Rhône-Alpes.

Fiers de notre croissance dynamique, nous renforçons notre présence locale tout en contribuant à notre influence globale. Portés par nos fortes valeurs PCR (Positivité, Créativité, Réactivité), rejoignez-nous pour être partie prenante de cette synergie mondiale, où chaque idée contribue à notre ambition : devenir le leader des solutions d’interface pour une planète meilleure, en plaçant nos clients au cœur de nos innovations.

Rejoignez notre société MAFELEC, l’expert de la signalisation industrielle depuis 75 ans à Chimilin (38). Des solutions innovantes, du bouton poussoir aux solutions de contrôle de portes.

Dans le cadre d’une mobilité interne (et oui car chez MAFELEC, nous encourageons largement les mobilités internes permettant ainsi à chaque salarié de construire sa propre carrière), nous recherchons en CDI un/une agent de production. Vous contribuerez à l’assemblage de solutions techniques innovantes à destinations de différents clients. Rattaché au Responsable d’équipe lui même rattaché au Responsable de production, vos missions principales seront les suivantes :

Les missions

  • Monter ou contrôler un produit fini ou semi fini en s’appuyant sur les documents de production, ordre de fabrication (of), plan, mode opératoire, fiche d’instruction et gamme de contrôle,
  • Identifier les besoins en composant selon la structure de l’ordre de fabrication,
  • Identifier les opérations à mettre en œuvre selon la gamme de l’ordre de fabrication et les documents associés à l’opération,
  • Mettre en œuvre un autocontrôle première pièce fabriquée,
  • Mettre en œuvre les procédés spécifiques permettant le montage du produit dans le respect des standards et consignes définies,
  • Déclarer dans l’ERP les opérations effectuées et autres transactions relatives à l’avancement de l’of,
  • Alerter sa hiérarchie de dysfonctionnement et éléments perturbant l’activité de l’ilot,
  • Vérifier la conformité des outils et moyens mis à disposition avant utilisation,
  • Maintenir propre et ranger les postes de travail,
  • Mettre en œuvre une maintenance premier niveau définie,
  • Remplir les documents de suivi et traçabilité de production,
  • Respecter les règles / conditions d’accès et de sécurité des secteurs d’activité,
  • Former / accompagner les nouveaux entrants.

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation BTS Electrotechnique, vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle en milieu industrielle. Vous savez lire un plan à l’aide d’instruction, suivre une gamme de fabrication et avez à cœur de travailler en équipe pour atteindre les objectifs définis.

Vous savez détecter et analyser des problèmes dimensionnels (tolérance, état de surface…) lors du montage. Vous maitrisez le contrôle électrique selon une gamme définie.

Vous connaissez ou êtes prêt(e) à travailler au sein d’un environnement spécifique (salle ISO, règles de propreté).

Savoir utiliser un oscilloscope serait un plus.

L’environnement & les conditions de travail

Ce poste est à pourvoir sur le site de Chimilin, entre lacs et montagnes au beau milieu du territoire nord isérois.

Les horaires sont des horaires de journée : 7h – 11h54 / 12h30 – 15h45 du lundi au jeudi, 7h – 11h54 le vendredi.

Puisque nous menons une politique de polyvalence et de poly compétences afin d’offrir la possibilité à chaque salarié d’en apprendre plus, le profil pourrait être amené à travailler en horaires d’équipe.

Prime d’assiduité + Prime d’habillage + Prime poly compétences (à partir de 6 mois d’ancienneté) + Indemnités de transport + Accord de participation & d’intéressement

RTT + 1 journée offerte (Vendredi de l’Ascension)

Rémunération : à négocier selon expérience

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Candidature

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. Les demandes sans pièces jointes ne seront pas étudiées.

Documents acceptés : jpeg, pdf, doc, ppt, …
Poids maximum : 4 Mo

Notre processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique et/ou visioconférence sur pré-sélection de CV
  • Entretien visioconférence avec recruteur
  • Entretien visioconférence ou face à face avec manager
  • Entretien sur short-liste avec manager et autres membres de l’organisation (+visite de site en optionnel) → selon profil / type de poste
  • Feedback personnalisé
  • Proposition d’embauche sur le profil retenu
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