Responsable Achats industriel H/F

Chimilin, FRANCE
Achats
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Le poste

MAFELEC Team, groupe international d’innovation dans les secteurs ferroviaire, aéronautique, défense et énergie, compte actuellement 700 collaborateurs à travers le monde, dont 400 sont basés dans la région Auvergne Rhône-Alpes.

Fiers de notre croissance dynamique, nous renforçons notre présence locale tout en contribuant à notre influence globale. Portés par nos fortes valeurs PCR (Positivité, Créativité, Réactivité), rejoignez-nous pour être partie prenante de cette synergie mondiale, où chaque idée contribue à notre ambition : devenir le leader des solutions d’interface pour une planète meilleure, en plaçant nos clients au cœur de nos innovations.

Rejoignez notre société MAFELEC, l’expert de la signalisation industrielle depuis 75 ans à Chimilin (38). Des solutions innovantes, du bouton poussoir aux solutions de contrôle de portes.

Nous recherchons un Responsable Achats Industriels pour diriger notre équipe d’acheteurs séries MAFELEC ainsi que la partie gestion des outillages fournisseurs. Rattachée au directeur achats du groupe, vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre une stratégie d’achats alignée sur les objectifs de l’entreprise, tout en supervisant l’ensemble du processus d’achats et en garantissant la performance et la compétitivité de nos fournisseurs.

Le + du poste :

Contribuer activement à la croissance et au succès de MAFELEC Team en jouant un rôle clé dans l’élaboration de la stratégie d’achats et en collaborant avec divers départements internes.

Missions:

  • Définir et mettre en œuvre une stratégie d’achats alignée sur les objectifs de l’entreprise, en tenant compte des spécificités locales du site
  • Gérer l’ensemble du processus d’achats, du sourcing à la négociation des contrats, en veillant à la qualité, la fiabilité logistique et la compétitivité des fournisseurs.
  • Superviser et encadrer une équipe d’acheteurs série, en favorisant un environnement de travail collaboratif et axé sur les résultats.
  • Mettre en place des plans d’actions pour améliorer la performance globale du site et de l’entreprise en termes de productivité, logistique et qualité.
  • Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs stratégiques, tout en explorant activement de nouvelles opportunités de partenariat.
  • Assurer une veille constante sur les évolutions du marché et de la concurrence afin d’anticiper les tendances.
  • Collaborer étroitement avec les différents départements internes pour comprendre et répondre à leurs besoins en matière d’achats.
  • Participer activement à l’amélioration des outils achats de l’entreprise et représenter les achats au comité des opérations du site.
  • Etre acteur de la construction d’une équipe Achats multi sites

Votre profil:

  • Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel et technique.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à établir et à maintenir des relations de confiance.
  • Leadership affirmé, capable de motiver et d’inspirer une équipe tout en favorisant le développement professionnel de ses membres.
  • Vision stratégique, capable de penser à la fois localement et globalement.
  • Forte appétence technique et capacité à comprendre les aspects techniques des produits et des processus liés à la production.

Conditions et avantages:

  • Statut : Cadre
  • RTT
  • Salaire: A négocier selon profil.
  • Restaurant d’entreprise
  • Avantages du CSE

Si vous ne recevez pas de nouvelles dans les 3 semaines suivant votre candidature, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

MAFELEC valorise la diversité et s’engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats.

Alors si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, au cœur d’une entreprise innovante, rejoignez-nous en postulant à l’adresse mail suivante : recrutement@mafelec.fr

Candidature

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. Les demandes sans pièces jointes ne seront pas étudiées.

Documents acceptés : jpeg, pdf, doc, ppt, …
Poids maximum : 4 Mo

Notre processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique et/ou visioconférence sur pré-sélection de CV
  • Entretien visioconférence avec recruteur
  • Entretien visioconférence ou face à face avec manager
  • Entretien sur short-liste avec manager et autres membres de l’organisation (+visite de site en optionnel) → selon profil / type de poste
  • Feedback personnalisé
  • Proposition d’embauche sur le profil retenu
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