Gleichstellungsindex

Indicateur égalité femme/homme pour MAFELEC

Notre index global pour l’année 2024 est de 84/100. Il se décompose selon les indicateurs ci-dessous :

• Indicateur écart de rémunération : 36
• Indicateur écart de taux d’augmentation : 20
• Indicateur écart de taux de promotion : 15
• Indicateur retour de congés maternité : non calculable
• Indicateur hautes rémunérations : 0

Indicateur égalité femme/homme pour PETERCEM

Notre index global pour l’année 2024 est de 98/100. Il se décompose selon les indicateurs ci-dessous :

• Indicateur écart de rémunérations : 38
• Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
• Indicateur retour de congés maternité : non calculable
• Indicateur hautes rémunérations : 10